کلیات |
INTP ها ساکت ، محطاط ، متکی به خود و به شدت مستقل هستند . برای آنها دقیق بودن ، مهم است . این تیپ شخصیتی از کنجکاوی فراوان بهره دارد. |
محل کار |
*می توانند سیستم های پیچیده و الگوهای مفهومی را بهبود ببخشند ، اما ترجیح می دهند که کاربرد و اجرا را به دیگران واگذار نمایند . *از صلاحیت حرفه ای سطح بالا بر خوردارند و از این حیث به خود می بالند . *همه انتخاب هارا به دقت وارسی می کنند. *متوجه تضاد ها ، ناسازگاری ها و اشکالات منطقی در اندیشه های خود و دیگران هستند . *وقتی موضوعی را به درستی درک کنند به حرکت درمی آیند . *دوست دارند هدف ها و استانداردهای خود را در محیطی انعطاف پذیر و بی ساختار تعیین کنند. *اگر نتوانند از توانمندی های خود استفاده کنند ، بدبین و افسرده می شوند . *دوست دارند که به طور مستقل کار کنند ، اما تکمیل کردن کارها برایشان دشوار است. *دوست ندارند دیگران راسرپرستی کنند. |
عناوین شغلی |
*باستان شناسی *معمار *هنرمند *فضانورد *وکیل *زیست شناس *شیمی دان *تحلیل گر یا برنامه نویس کامپیوتر *مهندس *برنامه نویس مالی *طراح گرافیک *تاریخ دان *مخترع *ریاضی دان *موسیقی دان *فیلسوف *عکاس *پزشک *روانپزشک *روانشناس *پژوهشگر * دانشمند *استاد دانشگاه *نویسنده |
ارتباط با دیگران |
*در اندیشه ها ، علایق و کار خود فرو می روند و ممکن است روابط خود را فراموش کنند . *نسبت به کسانی که برای آنها مهم هستند صمیمی و وفادارند. *ممکن است به آسانی از برقراری تماس با دیگران خودداری ورزند . *یک فضای رها از تضاد و آرام را دوست دارند. *به ظاهر جسمانی خود توجهی ندارند . برایشان مهم نیست که دیگران درباره آنها چه فکر می کنند. *خوش خلق هستند . *با غریبه ها رسمی هستند و از آنها فاصله می گیرند . *از صحبت های خودمانی خوششان نمی آید. *می توانند خود بین و خود خواه باشند. *اغلب از شرکای زندگی معاشرتی استقبال می کنند. |
اوقات فراقت |
INTP ها ترجیح می دهند که بسیاری از کارها را به تنهایی انجام دهند . آنها دوست دارند کارهایی بکنند که دیگران در آن دخالتی نداشته باشند . برخی از INTP ها از چالش های جسمانی لذت می برند و بسیاری از آنها به فعالیت هایی مانند بریج ، شطرنج و بازی با کلمات علاقمند هستند. INTP ها ، یاد گیرنده هایی برای همه مدت عمر هستند و پیوسته شعور خود را بیشتر می کنند . |
پیشنهاد |
*به امیال و نیازهای دیگران حساس باشید . ببینید برای کسانی که شما به آنها بها می دهید چه موضوعی اهمیت دارد . *بیش از اندازه انتقاد گر نباشید. *بیاموزید که آنچه را می نویسید یا می گویید ساده سازی کنید تا دیگران بتوانند شما را درک کند. *از موفقیت های دیگران تعریف کنید ، از استعدادهایشان حسن جویی کنید . حتی برای جزیی ترین کارها از آنها تعریف کنید . *تصمیم گیری های خود را به بعد موکول نکنید. *بیاموزید که خودتان را بیش تر بیان کنید. توضیح بدهید که در درون خود چه احساسی دارید. *در بحث های گروهی حرفتان را بزنید ، حتی اگر اندیشه یا ایده ای ممکن است به نظرتان مسلم برسد. *وقتی با نظر شما مخالفت می شود رفتار تدافعی اتخاذ نکنید. *به توانمندی های خود بها بدهید - نوآور بودن ، منطقی بودن ، مستقل بودن ، تحلیل گرا بودن ، توجه داشتن به جنبه های فطری و دقت در اندیشیدن و به زبان جاری ساختن . |